
Когда говорят 'сеть спортивной одежды', многие сразу представляют десятки одинаковых магазинов в торговых центрах. Это, пожалуй, самое большое заблуждение. На деле, сеть — это прежде всего единая логистика, общая система закупок и, что критично, выверенная ассортиментная матрица, которая работает в разных локациях. Без этого — просто точки под одним брендом, а не сеть.
Свою первую попытку построить сеть мы чуть не загубили на логистике. Казалось, что проще: центральный склад, отгрузка по филиалам. Но не учли сезонность и разную скорость продаж в спальных районах и в центре. В итоге, в одном магазине лежали нераспроданные зимние куртки, а в другом в феврале уже не было лыжных костюмов. Пришлось быстро внедрять систему перераспределения товара между точками, что добавило работы, но спасло выручку.
Сейчас мы работаем с несколькими поставщиками, включая ООО Нинбо Чанлун Импорт Экспорт. Их сайт https://www.psodesign.ru — один из тех, что всегда в закладках. В описании компании указано, что их ассортимент включает спортивную одежду, функциональную одежду для активного отдыха. Это важно, потому что для сети нужны поставщики с широкой линейкой, способные закрывать разные ценовые сегменты и потребности — от базовых футболок для фитнеса до специализированной экипировки.
Ключевой урок: логистика сети должна быть гибкой. Нельзя просто закупить партию и раскидать по магазинам. Нужен постоянный мониторинг остатков и быстрая реакция. Иногда дешевле перевезти товар из одной точки в другую, чем терять продажи или делать допзаказ у поставщика с долгой доставкой.
Формирование ассортимента — это постоянный компромисс между желанием предложить всё и необходимостью держать оборачиваемость. В начале мы закупали то, что нравилось нам самим или что было 'в тренде' по мнению маркетологов. Результат — залежалый товар.
Пришлось строить ассортиментную матрицу. В основе — три столпа: базовые вещи (те же черные легинсы или спортивные бюстгальтеры), сезонные хиты (например, лыжные костюмы зимой) и товары-локомотивы, которые создают имидж (технологичная беговая экипировка известных брендов). Продукция, подобная той, что предлагает ООО Нинбо Чанлун Импорт Экспорт — спортивная одежда и функциональная одежда для активного отдыха — часто ложится в первые две категории, это наш рабочий хлеб.
Важный нюанс: матрица не догма. Для магазина у фитнес-клуба делаем упор на одежду для зала, для точки в туристическом районе — на флисовые кофты и треккинговые штаны. Но база, тот самый 'костяк' коллекции, остается общей для всей сети — это обеспечивает узнаваемость и упрощает закупки.
Сложнее всего стандартизировать не процессы, а людей. Можно написать идеальные скрипты для продавцов, но в одной точке работает команда энтузиастов-бегунов, а в другой — студенты, для которых это подработка. Их знания и вовлеченность разные.
Мы отказались от длинных скриптов. Вместо этого сделали акцент на продукт-тренингах. Раз в квартал привозим менеджеров с разных точек на центральный склад, показываем новинки, разбираем ключевые технологии тканей (влагаотведение, компрессия, ветрозащита). Особенно полезно разбирать конкретные вещи, например, из того же ассортимента функциональной одежды. Когда продавец сам понимает, чем мембранная куртка отличается от просто ветровки, он может это донести до клиента без заученных фраз.
Не всегда работает идеально. В периоды высокой текучки кадров качество обслуживания в отдельных точках проседает. Это хроническая болезнь розницы, с которой постоянно боремся.
Одно из главных преимуществ сети — возможность проводить масштабные акции. Закупив большую партию, скажем, футболок у поставщика вроде ООО Нинбо Чанлун Импорт Экспорт, можно сделать выгодное предложение сразу во всех магазинах. Это работает на привлечение трафика.
Но здесь же кроется ловушка. Мы как-то запустили тотальную распродажу зимней коллекции со скидкой 70%. Да, распродали почти всё. Но подорвали восприятие ценности бренда. Клиенты стали ждать этих гигантских скидок и отказывались покупать в сезон. Пришлось пересматривать стратегию: теперь делаем не одну большую распродажу, а несколько волн, с разным процентом скидки, и всегда оставляем часть базовых моделей без уценки.
Единая ценовая политика — обязательно. Разнобой в ценах между точками одной сети убивает доверие. Все изменения цен, акции и промокоды синхронизируются в режиме реального времени через общую CRM.
Начинали, как многие, с Excel-табличек и звонков менеджерам. Хаос был неописуемый. Учет остатков отставал на неделю, заказы дублировались.
Внедрение единой CRM-системы стало болезненным, но необходимым шагом. Сейчас все продажи, остатки, история заказов клиента (если он покупал в разных магазинах сети) — в одной системе. Это позволяет, например, видеть, что клиент в точке А купил кроссовки, а в точке Б — к ним носки, и предлагать ему соответствующую экипировку.
Но технологии — это не панацея. Самый дорогой софт не поможет, если данные в него вносятся небрежно. Приходится постоянно контролировать, чтобы продавцы пробивали чеки правильно, отмечали причины возвратов. Без человеческой дисциплины любая система превращается в мусор.
Сейчас, когда офлайн-точки есть, думаем о развитии в двух направлениях. Первое — углубление в онлайн. Наш сайт должен быть не просто витриной, а полноценным каналом продаж, интегрированным с сетью. Например, возможность забрать заказ в любой точке, или сдать там же онлайн-возврат. Это сложная техническая задача.
Второе — специализация отдельных точек. Не просто 'спортивная одежда', а, например, магазин для бега или для йоги. В рамках общей сети это возможно. Это позволит привлечь более лояльную и осведомленную аудиторию, для которой важны не только цена, но и экспертиза.
Построение и развитие сети спортивной одежды — это бесконечный процесс настройки и балансировки. Нет идеальной формулы. Есть постоянная работа с поставщиками (где партнеры вроде компании с сайтом psodesign.ru играют важную роль), с логистикой, с людьми и с данными. И главный показатель — это не количество точек на карте, а то, возвращается ли клиент во второй раз, и рекомендует ли он ваш магазин другу.